一、企业简介

中国建筑第四工程局有限公司福州分公司（简称“中建四局福州分公司”）,系2020年最新公布的世界500强企业第18强，全球最大投资建设集团，中国大型央企-中国建筑股份有限公司（A股上市企业）所属全资子公司-中国建筑第四工程局有限公司（简称“中建四局”）于闽设立的全资子公司。

中国建筑第四工程局有限公司福州分公司成立于2013年，始终坚持以“品质保障、价值创造”为核心价值观，以“诚信、创新、超越、共赢”作为企业精神。2018年12月国际公司在榕挂牌成立，由福州分公司以“一套班子、两个牌子”经营管理，着力打造具有国际综合竞争优势企业。福州分公司/国际公司主要经营区域包括“福州、莆田、宁德、泉州、龙岩、三明、温州、柬埔寨、马来西亚”等。公司积极响应国家“一带一路”政策，在柬埔寨、马来西亚等国承揽了多项房屋建筑工程，具备多年的海外建筑施工经验。2019年福州分公司成立了温州办事处、莆田办事处以及宁德办事处。

目前主要合作单位有万科集团、金茂集团、阳光城集团、保利地产、万达集团、厦航集团、正荣集团、世欧地产、融侨集团、中联集团、正阳投资、恒大地产、利通地产、润丰地产、正祥集团、金贝集团、太子地产等多家综合实力排名较前的房地产开发公司。福州分公司经过多年发展，无论从质量还是进度上都向业主交上满意答卷，树立了良好的品牌形象和业界口碑。

二、招聘信息

1、岗位需求

见附件1。

2、招收专业

（1）房屋建筑类：土木工程（房建方向）、工程管理（造价方向、施工方向）、地基基础、建筑与土木工程、给水排水工程、电气工程及其自动化、建筑环境与设备工程、机械工程及其自动化、测绘工程、安全工程、建筑学等房屋建筑类专业。

（2）基础设施类：桥梁与隧道工程、道路与铁道工程、交通土建工程、交通工程、公路与城市道路工程、土木工程（交通道桥方向）、隧道与地下工程、市政工程等基础设施类专业。  

（3）财务类：会计、财务管理、财务信息管理、会计电算化、会计与统计核算、会计与审计、审计实务、统计实务等财务相关专业。

（4）管理类：汉语言文学、人力资源管理、行政管理、法律、新闻传播等相关专业。

3、工作地点

福州、温州、泉州、莆田、宁德、海南、南平、龙岩等地，马来西亚、柬埔寨、菲律宾（海外）等地。

4、薪酬福利

1、薪资待遇：

（1）见习期：

本科生：7W+至9W+/年  

研究生：8W+至10W+/年  

博士生：10W+至12W+/年

备注：本科生见习期时长一年，硕士生及以上半年。其中，20%优秀本科生可申请提前半年转正。

（2）转正后：

本科生：8W+至10W+/年

研究生：9W+至12W+/年

博士生：10W+至15W+/年

2、按规定为员工缴纳五险一金；

3、项目兑现奖金；

4、员工福利：免费食宿、带薪休假、高温补贴、节日慰问、定期体检、岗位培训以及不定期组织集体活动等福利。

5、“246”新员工见习培养计划

（1）岗前入职培训

领导寄语；内、外部讲师授课；师兄师姐经验分享；军训；素质拓展等形式；

（2）2个月项目班组跟班作业

了解建筑工地的基本知识和班组施工的操作规程；

（3）4个月项目管理岗位见习

了解项目管理相关岗位的职责、流程、制度，掌握工作标准和方法；

（4）6个月定岗见习

培育职业品德，了解本岗位职责、流程、制度，学习专业知识和技能

（5）“导师带徒培养机制”

从定岗见习开始，为每个新员工指定一名导师，导师针对学员具体情况，制定培养计划，时长不少于一年。

三、招聘程序

本次公开招聘按照资格审查、面试、背景调查、公示、录用等程序进行。

应聘者通过电子邮件将个人简历以电子文档，发送至中国建筑第四工程局有限公司福州分公司招聘专员邮箱674063751@qq.com。邮件标题及附件均命名为：毕业院校+姓名。

联 系 人：苏经理

联系电话：15659437121（微信同号）

联系地址：福建省福州市台江区宇洋中央金座32层

附件1：岗位说明

1、施工员（市政、房建）

岗位职责：

1、制定施工计划，并根据计划要求指导班组实施；

2、在施工现场对施工班组进行施工技术交底；

3、负责施工现场的安全管理、技术管理，质量管理和文明施工；

4、做好工作危险点辩识并布置控制措施，做好定期的安全检查，做好应急预案，落实项目部、施工队的各

级安全责任；

5、参与编制工程施工质量控制方案，确定关键质量工序控制点，并督导实施。

任职要求：

1、本科以上学历，土木工程、工程管理、建筑工程技术等相关专业；

2、商务员（市政、房建）

岗位职责：

1、承担项目成本分析，保证项目收益，管理项目工程量计算、预算报价；

2、参与项目合同的谈判、评审、签订与交底，合理转移总包风险；

3、负责项目经营报价、进度款审核、结算及工程竣工结算；

4、积极与业主、设计、审计、监理和分承包商的沟通协调，组织工程索赔和反索赔，分包分供结算、工程

款回收等工作。

任职要求：

1、本科以上学历，工程管理、工程造价等相关专业；

2、熟悉国家及行业的相关法律法规，具有较强的商务谈判能力和组织协调能力;

3、熟练使用广联达土建、钢筋算量软件、海迈清单计价软件、晨曦软件等预算软件。

3、技术员（含BIM专员、质检员）

岗位职责：

1、组织学习和贯彻执行相关的技术标准、规范及质量检验标准；

2、参与图纸会审、施工组织设计交底、重点技术措施交底、处理技术核定及妥善解决核心技术难题；

3、对工程项目的质量、进度、成本、安全承担直接责任，执行技术方案，组织样板施工，实施质量预控和

过程监控管理，严格按照项目质量计划和工程质量评定标准、国家规范进行监督、检查；

4、领导、执行项目“四新”新技术、新工艺、新材料、新设备推广应用计划，进行技术交底，并及时总结

改进；

5、负责工程阶段验收，竣工验收及工程的交付工作。

任职要求：

1、本科以上学历，土木工程、工程管理、建筑工程技术相关专业；

2、具有较强的责任心，良好的组织协调能力。

4、资料员

岗位职责：

1、负责接收各种图纸、文件等资料，并登记造册，妥善保管。

2、负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料，并办理登记手续。

3、规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发，保管

制度。

4、对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印。

5、负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理，并按有关工程技术资料的重要性进行分类，及时

清理作废资料不被误用。

任职要求：

1、本科以上学历，土木工程等专业；

2、工作积极主动、责任心强，能吃苦耐劳。

5、材料员

岗位职责：

1.按计划负责材料、半成品的保质、保量按时进场；

2.协助项目经理签订材料供应，周转材料及架设工具的租赁合同，组织进场使用及退场工作；

3.认真贯彻执行材料限额料制度；

4.按公司授权，做好部分材料的采购工作；

5.按现场平面布置图的要求堆放各类材料并随时保持整洁，做到文明施工；

6.建立各类材料台帐，按时向有关部门报送材料报表。

任职要求：

1、本科以上学历，材料相关专业；

2、能熟练编制各项报表。

6、安全员

岗位职责：

1、认真贯彻有关安全生产方针、政策、法规、制度等，坚持原则、尽职尽责；

2、协助编制项目实施计划书、安全生产策划书、识别评价项目存在的重大危险源；

3、督促现场安全防范措施严格按照方案执行，施工过程中监督重大危险的控制措施是否合理有效。组织并

参与危险性较大的分部分项工程验收，做好验收记录并上报公司；

4、组织现场安全检查，对查出的安全隐患，督促整改。有权制止违章作业、违章指挥。每日深入施工现场，

巡视检查，发现不安全因素,采取相关措施。

任职要求：

1、本科以上学历，安全工程、建筑工程技术等相关专业；

2、熟悉建筑施工行业安全管理方面的法律法规；

7、综合办公室科员

岗位职责：

1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执

行招聘计划；

2、负责收集和整理绩效考核数据，提交绩效考核分析报告，组织绩效面谈等管理工作；

3、负责培训项目的组织、实施及跟进，协助培训效果评估；

4、负责员工培训档案的建立、更新及维护等管理工作；

5、负责与项目的协调工作，做好信息的上传下达；

6、负责分公司对外、对内宣传工作；

7、协助部门经理起草分公司党建工作报告及其他党内活动方案；

8、负责部门日常行政事务，配合上级领导做好行政人事方面的工作；

任职要求：

1、211及以上院校，汉语言文学、企业管理、法律、新闻传播、人力资源管理、行政管理等文科类本科

及以上学历，研究生为佳；

2、有学生会干事或社团理事经验者优先；

3、具备良好的沟通、协调能力，有责任心，文字功底优秀；

4、品行端正、政治素质好，热爱基层党建工作，服从单位分配。

8、人力资源专员

岗位职责：

1、负责员工入职、离职、调动、就业失业报备、政策内落户等管理工作；

2、负责员工花名册、人力资源Ｅ-HR系统的建设与维护；

3、负责员工劳动合同签订、变更、终止、解除和劳动用工年审工作；

4、负责并配合员工档案转入、整理、保管、借阅、转出等工作；

5、负责分公司退休人员手续办理以及离退休人员其他相关工作；6、负责分公司每月考勤数据的统筹核算。

任职要求：

1、211及以上院校，本科以上学历，人力资源管理类相关专业；

2、熟悉掌握国家、福建及厦门人事实务政策；

3、具有较强的组织、协调能力和沟通能力；

4、为人亲和，个性开朗，严谨细致；具有良好的职业操守。

9、财务专员

岗位职责：

1、根据会计制度规定，正确核算建筑施工企业收入、成本、费用；

2、及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案基础管理工作。

任职要求：

1、211及以上院校，本科及以上学历，财务管理相关专业；

2、有较强的沟通协调能力及团队合作精神；

3、具备较强的学习能力及沟通协调能力，注重团队协作。

10、法务专员

岗位职责：

1、审查各类经济合同，负责合同评审以及合同交底工作；

2、参与处理涉及企业的仲裁纠纷、诉讼纠纷以及其他非诉纠纷；

3、参与项目履约监控管理，做好项目运行过程中的风险防控预案，并督导实施；

4、参与工程施工过程的各类与业主、监理往来函件的管理工作，根据业务要求起草各类函件，审核各类往

来文件；

5、参与企业各类业务谈判，并为企业经营活动提供法律咨询；

6、参与企业相关法律事务管理制度的建设及落实检查；

7、参与企业法制宣传教育工作，完成企业普法工作。

任职要求：

1、211及以上院校，本科及以上学历，法律相关专业；

2、通过国家法律职业资格考试；

3、应届毕业生在校成绩良好，专业基础扎实，语言表达能力强；

4、工作认真负责，能吃苦耐劳，积极上进。

11、市场营销专员

岗位职责：

1、合同统计分析及业务管理；

2、资质及业绩、文书管理；

3、企业证件维护及日常业务管理；

4、大客户的管理与维护；

5、投标业务全过程服务与管理；

6、项目营销跟踪管理；

7、领导安排的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销、建筑类或营销管理等相关建筑类专业；

2、具备建筑工程施工、造价等相关专业知识；坚持原则、工作仔细、认真负责、反应敏捷、性格开朗、具备较好的沟通协调。